Sentados en el fuego parte de una idea incómoda pero certera: el poder está presente en todos los grupos, aunque no siempre sea visible ni fácil de nombrar, y es un elemento fundamental en cómo se desarrollan los conflictos. En comunidades, organizaciones y movimientos sociales sin jerarquía formal el poder también opera: está en quién habla y quién calla, en quién es escuchado y quién no.

Es el libro de Mindell más orientado a quien trabaja con grupos: facilitadores, coaches, mediadores, activistas, trabajadores sociales. No es teoría sobre el conflicto sino una guía para atravesarlo, con herramientas concretas y ejercicios para acompañar situaciones de alta tensión sin apagarlas ni controlarlas. Tiene esa cualidad poco común de ser a la vez riguroso y muy aplicable.

No requiere conocimiento previo del Trabajo de Procesos, pero quien ya tiene experiencia facilitando grupos va a reconocer enseguida de qué habla. Es además uno de los libros de Mindell que mejor funciona como puerta de entrada para gente que viene del activismo, los movimientos sociales o el trabajo organizacional: conecta de inmediato con su experiencia y a menudo genera un interés genuino por el autor y por el método.